6月9日，人力資源社會保障部在北京召開事業單位人事管理工作座談會。會議深入學習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實全國人力資源社會保障工作會議部署要求，總結工作，交流經驗，研究部署當前和今后一個時期事業單位人事管理重點工作。人力資源社會保障部黨組成員、副部長王少峰出席會議并講話。

　　會議回顧總結了近年來事業單位人事管理工作取得的成績。會議強調，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，準確把握做好新時代事業單位人事管理工作的新部署新要求，踐行新時代黨的組織路線，落實全國人力資源社會保障工作會議部署要求，著力深化事業單位人事制度改革，完善符合事業單位特點和人才成長規律的人事管理制度，堅持分級分類管理，扎實做好公開招聘、聘用管理、崗位管理、考核獎勵、人員培訓、回避處分等重點工作，加強管理服務體系和自身建設，營造識才愛才敬才用才的良好環境，激發事業單位隊伍生機活力，建設德才兼備的高素質事業單位工作人員隊伍，為全面建設社會主義現代化國家提供人事人才支撐保障。

　　人力資源社會保障部部屬有關單位負責同志，各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）有關負責同志，中央組織部干部一局有關同志參加會議。北京、黑龍江、江蘇、浙江、安徽、湖北、廣東、陜西等8個?。ㄊ校┳鹘涷灲涣?。