8月29日上午，濰坊人力集團黨委理論學習中心組舉行學習會議，專題學習了《中國共產黨章程》，并重點對黨的干部和黨的紀律部分，聯系工作實際進行研討交流。集團黨委書記、董事長劉子傳同志主持會議，集團黨委理論中心組成員參加學習。

會議指出，黨章是黨的總章程，是9800多萬黨員和全國各級黨組織開展工作的根本遵循，對堅持黨的全面領導、推進全面從嚴治黨、加強黨的建設具有根本性的規范和指導作用。要把學習黨章同學習習近平新時代中國特色社會主義思想緊密結合起來，深刻把握蘊藏其中的科學內涵和核心要義，爭做學習黨章、遵循黨章、貫徹黨章的表率。

會議強調，要全面把握黨章基本內容，加強日常學習，把黨章學習及教育作為黨的建設的一項基礎性、經常性工作來抓。要深學篤用習近平總書記關于黨章黨規的重要論述，落實制度治黨、依規治黨要求，進一步提高站位，深化認識，切實把黨章黨規內化于心、外化于行，為在新時代新征程上加快建設更好濰坊提供堅強政治保證。

會議要求，一是要圍繞“提升核心競爭力、增強核心功能”深化改革。作為以人力資源服務業為核心主業的集團，核心競爭力歸根結底是“人才的核心競爭力”。要實施好“領航人才計劃”，把優秀年輕干部選出來、培養好，加強對入選人才的跟蹤培養，采取掛職、交流、崗位鍛煉等方式，多方位考察人才的專業能力和綜合素養，優先將計劃內人才補充到管理崗位和專業技能崗位上，逐步優化集團的人才結構。二是要堅定正確的選人用人導向。集團上下堅持倡導“讓能干事的人有位子、讓肯干事的人有平臺、讓干成事的人有收入”選人用人導向，嚴格貫徹“說了就算、定了就辦、立說立行”的工作作風，真正把好干部選用起來。三是要一以貫之的做好黨風廉政建設。集團各級黨組織要深入學習貫徹落實全市黨風廉政建設警示教育大會精神，持續營造風清氣正的良好工作環境。同時充分考慮到作風建設的反復性、復雜性，堅持警鐘長鳴、時時警醒，把好的作風、好的紀律堅持下去。要提高制度執行力，讓制度成為紀律執行的硬抓手，打造濰坊陽光清廉國企新樣板。